採用担当より

◆Software into the Future:ソフトウエアをもって未来を切り開くこれが当社の掲げる理念です。

ソフトウエア開発によって、生活や社会を豊かにしていきたい、そして何よりもお客様に喜んでい頂くためのサービスを提供したいと日々業務にあたっています。

日進月歩で新しい技術やサービスが生まれる世界で、自分を磨いていこうと努力し続けるそんなチャレンジ精神に満ちた人材を求めています。

募集要項

新卒社員

募集職種

システムエンジニア、プログラマー、システム・インフラ技術者

応募資格

大学、大学院を2020年3月に卒業(修了)見込みの方

給与

大学卒初任給 月給211,200円(2018年度)

昇給・賞与

年1回 (7月)/ 年2回

勤務時間

9:00 ~ 17:35

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、永年勤続リフレッシュ休暇

応募方法

2020年4月入社者のエントリーはマイナビから受け付けております。

マイナビ2020

エントリーいただいた方には後日、当社よりご連絡いたします。

提出書類

自筆履歴書(写真添付)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書

当社は、採用のために提出いただく上記書類は個人情報として取り扱います。

上記書類を提出いただく際、当社の「個人情報保護方針」及び「当社における個人情報取扱いについて」をご参照の上、添付同意書 (145KB) も併せて提出いただくよう、お願いいたします。

中途採用

現在、募集を行っておりません。

福利厚生

各種社会保険完備、退職年金制度、財産形成貯蓄制度、慶弔金制度、永年勤続表彰制度、短時間勤務制度、従業員持株会制度(大陽日酸株)、東京都情報サービス産業健康保険組合の直営保養所を使用など

教育研修

入社前研修(約6カ月)

  • ソフトウェア技術者の為の基礎知識習得
  • コンピュータ誌を読んで、IT全般の知識を深めていただきます。(10月~)

新人研修(約2カ月)

  • 社会人マナー研修
  • 技術研修(プログラム言語、データベース、プロジェクトマネジメント、システム設計など)

文系・理系は問いません。当社では初心者から無理なくレベルアップできる教育研修があるので心配は無用です。

配属後

  • OJTによる配属先でのトレーニング
  • 技術研修(コンピュータ技術研修、ヒューマンスキル研修、PM技術研修)
  • 階層別研修(階層別社員教育、ビジネスリーダー研修、職位者研修、経営セミナー)

入社時の研修だけではなく、継続して教育を行っています。

専門スキルの取得のため必要に応じて、社外講習等を活用していきます。